3月2日，隊(duì)女工委召開會(huì)議，組織人力資源部、工會(huì)等相關(guān)部門工作人員協(xié)調(diào)疏導(dǎo)女職工思想工作。

    因2016年9月渭南市停止機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，而省上政策還沒有銜接到位，導(dǎo)致我隊(duì)一批到年齡女職工暫時(shí)無法退休，其中大部分女職工長(zhǎng)年下崗，無一技之長(zhǎng)，生活困難，而且還將面臨延遲退休的情況。近期女職工們不滿情緒高漲，多次準(zhǔn)備上訪，隊(duì)女工委了解了情況后，專門建立了微信群，與人力資源部、工會(huì)及時(shí)溝通將有關(guān)政策傳達(dá)給她們，了解她們的困難及訴求，并在3月2日組織隊(duì)人力資源部、工會(huì)等相關(guān)部門工作人員專門就這一問題給女職工們做了耐心解釋，疏導(dǎo)了女職工不滿情緒，并鼓勵(lì)她們開心生活，耐心等待，相信政府，相信國(guó)家政策會(huì)越來越好，我們的生活也會(huì)越來越好。通過動(dòng)之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行等多種形式，暫時(shí)化解了矛盾，維護(hù)了隊(duì)穩(wěn)定。（女工委）