5月19日，陜西地礦集團副總經理、工會主席白林科率黨委工作部、紀委監(jiān)察室、人力資源部、財務資產部等相關部門人員組成的考核組對我公司開展2021年度目標責任考核工作。

首先，白林科著重強調了本次考核工作的重要性和要求，并對集團當前“三項制度”改革工作提出明確要求。公司黨委書記、執(zhí)行董事安林就2021年度工作進行了述職，客觀總結了2021年度單位各項工作的成績和不足，并結合實際提出2022年工作目標任務和措施。黨委副書記、總會計師崔增榮作2021年度選人用人專項工作情況報告。隨后，考核組現(xiàn)場發(fā)放了考核表，與會人員填寫表格并投票，對公司2021年新提拔中層干部和班子成員進行民主測評。集團公司考核組、綜合地質大隊領導班子成員、中層干部及職工代表30余人參加會議。

會后，考核組通過個別談話、查閱資料等方式分別展開黨建工作年度目標責任考核、黨風廉政建設目標責任考核、企業(yè)負責人經營考核等系列工作。（高岑）